Vårt sociala och miljömässiga ansvar

Hos Billiga-arbetsklader.se tar vi ansvar för både människor och miljö. Som en del av AO-koncernen arbetar vi med ett långsiktigt perspektiv där resurser används med omtanke och där våra val ska bidra till hållbara lösningar – både i dag och i framtiden.

Vår syn på ansvarstagande

Vi arbetar strukturerat med initiativ som stärker hållbarhet, efterlevnad och ansvarsfull affärsverksamhet inom följande områden:

Produktansvar och cirkulärt arbetssätt

Genom att köpa in och sälja restpartier och utgående produkter bidrar vi till att minska svinn och förlänga produkters livslängd.
Produkter som säljs som andrasortering märks tydligt, så att kunden vet vad köpet innebär.
Varor som inte kan säljas vidare skänks till välgörenhet och lokala initiativ.
Samtidigt ger våra medarbetare vägledning baserad på produktkunskap för att minska risken för felköp och onödiga returer.

Emballage och effektiv resursanvändning

Våra fraktpåsar är tillverkade av 100% återvunnen plast och kan återanvändas vid retur.
Vi anpassar emballaget efter försändelsens storlek för att minska materialåtgång och transportpåverkan.
Kartonger och fyllnadsmaterial är FSC® Mix-certifierade.
Överskottskartong från leverantörer skickas till återvinning hos Skjern Paper, där intäkten går till lokala scouter.

Energi och lagerdrift

Det automatiserade Autostore-lagret är utformat för låg energiförbrukning och återvinning av energi.
LED-belysning och sensorer används i stora delar av våra lokaler
Uppvärmningen sker via Viftrup Biogas.
Ringkøbing-Skjern kommun är mer än 100% självförsörjande med förnybar energi.

Socialt ansvar och arbetsmiljö

Vi erbjuder praktikplatser och lärlingsutbildningar samt anpassade anställningar för flexjobbare.
Lokala evenemang stöds genom sponsorbidrag, exempelvis i form av tryckta kläder och presentkort.
Arbetsprocesser ses löpande över för att skapa kvalitet och variation, särskilt inom lagerarbetet.
Vi prioriterar gemenskap genom sociala aktiviteter och en gemensam kantinkultur.
Kantinen serverar varierade, hemlagade måltider med fokus på grönt, lokala råvaror och minimerat matsvinn. Kantinen har tilldelats bronze-spisemærket (30–60% ekologisk).

Trivsel och ergonomi

Lagerrobotar minskar tunga lyft och belastning.
Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till hemarbete och tydliga mailregler som värnar om fritiden.
Arbetsplatserna är ergonomiskt utformade och det avsätts tid för rörelse och gymnastik under arbetsdagen.

Koncernens ESG-strategi och resultat

Som en del av AO-koncernen omfattas vi av koncernens ESG-strategi och rapporteringsstruktur, vilket framgår av AO:s årsrapport för 2025.

ESG är en integrerad del av AO:s övergripande strategi och affärsmodell, med fokus på att minska negativ påverkan i värdekedjan samt stödja kundernas hållbara omställning.
Under 2025 har AO nått sitt ursprungliga mål om att minska CO₂-utsläppen från scope 1 och 2 i Danmark med minst 50% jämfört med 2020 – den faktiska reduceringen uppgick till 64%.
Koncernen arbetar dessutom med Science Based Targets (SBTi), vilket innebär mål för reduceringar inom scope 1, 2 och 3 samt en långsiktig ambition om netto noll utsläpp i hela värdekedjan fram till 2045.
Det finns även ett ökat fokus på att kartlägga och hantera scope 3-utsläpp, där den största påverkan kommer från användningen av sålda produkter samt inköp av varor och tjänster.

Vi bidrar till koncernens mål genom energieffektiv lagerdrift, optimerade logistiklösningar samt initiativ inom emballage och drift.

AO:s hållbarhetsrapportering är utformad i enlighet med ESRS och är en integrerad del av årsrapporten. Hitta årsrapporten för 2025 här.

Vi omfattas dessutom av AO-koncernens ISO-certifieringar inom miljöledning (ISO 14001) och kvalitetsledning (ISO 9001), vilket stödjer ett systematiskt arbete med förbättringar och efterlevnad. Dessutom arbetar vi mot en certifiering inom arbetsmiljöledning (ISO 45001), som förväntas uppnås under 2026.